他在大学图书馆也看过一个叫江部洋一郎的日本人写的一本《经方医学》，也有很多独到的见解。
也能算是一个真正的中医专家，从他的观点和对中医的认识来看，唐泽仁觉得并不比中国的专家水平低。
齐猛自从跟了魏连城后，很快的就变成了魏连城新成立的房地产公司的董事长。
但其实这也只是名义上的，真正的大股东是大世纪集团，也就是魏连城以及他的那几个把兄弟和高鹏飞这些人。
只不过这些人都不能做公司的法人，所以这个公司从资料上看，完全就是齐猛和魏连城的几个小弟投资的。
这段时间魏连城安排他跑下面一个市，很少管绿原乳胶漆这边的事，这边有那几个中层管着，他也比较放心。
这几天魏连城那边重要的事告一段落，齐猛正在办公室里听销售总监汇报这个季度的销售情况，行政总监急匆匆地过来说：
“刚才园区管委会的说，张副市长下午来园区视察，咱公司是园区私营企业里的代表，张副市长肯定会来，让咱提前做好准备！”
绿原乳胶漆工厂总共迎接过两次大领导的视察，一次是园区管委会主任，第二次是省安全生产监督管理局的一个处长。
公司里的中层管理，现在对这些也比较熟悉，在来之前园区管委会的人都会提前通知相关的企业，能停的都停了。
尤其是带烟的、冒气的、滴水的、漏油的设备，绝对不能开动，最好就是全停。
然后全工厂放下一切工作，全力开展卫生清洁大扫除，被选中的工厂必须一尘不染，要不就是对领导的不尊重。
领导到了还必须安排几个工人站在设备旁边，装作忙碌的样子。有时候还会安排几个工人和领导握握手摆拍一下，让那些同行的工作人员有做资料的素材。
领导一定会很关切地和企业管理者和一线工人进行交流，关心底层工人的工作和生活情况，有困难就提，政府就是他们强大的后盾。
并且指导企业如何做好相关工作，为企业排忧解难，解决目前面临的实际难题。
积极帮助企业提高管理水平和盈利能力，同时要求企业切实承担起一个企业应该承担的社会责任。
其实他们对企业管理一窍不通，更没有能让企业盈利的水平。事实上只要不故意刁难企业，不给企业添麻烦，也算是变相帮助企业盈利了。
至于有幸能和领导交谈的人，该说什么不该说什么，这些内容也有人给你提前准备好了。如果不给准备，那就是领导不会和你单独谈话。
这次管委会的同志只是告诉他们，张副市长会来他们企业，但没给任何其他的指示和资料。