从还没有来京城的🕖时候方秋就已经有意向艺人了，到🀦⚩现在都还没有拿下，可见效率是真的差。
整个会议期间，气氛都不是很好，方远发现这一批从亿嘉过来的老员工，有点摸鱼的嫌疑，仗着自己手上🃦🚃有艺人有业绩，还是老员工工作效率还不如新人，平时有时候也偷摸的摸鱼。
所以方远重点整顿了一下这个问🃔题，他👗🈻可不想才开业没多久，就养了一群老油条。
对这种问题方远也表示理解，亿嘉这一批人都是川省人🜸，做事情习惯了不紧不慢，没有危机感野心也🐈不大。
来到了新🝻环境只火热的两👮天，又加上方远对他们没什么架子，所以渐渐的就开始摸鱼了，因为他👸们在亿嘉的时候也是这样做的。
开完会之后，方远叫来小琴💲🕵，给她转了两百块钱，让她给每位员工点一杯奶茶，当做工作时的小福利🐈。
打一棍子给一颗甜枣，方远运用的深入骨髓🃬🚴。🞸
果然，当外卖小哥将奶茶送过来的后，👗🈻小琴叫他们出来拿🍪🕭奶茶，一个个的也露出了笑脸，并谢谢方总，气氛不再如之前开会时☬那样的紧张。
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