帕乌俱乐部文学世界>修真小说>从工地卖盒饭开始 > 第三百一十七章:第三种合作方式图的是......
    两千四百万的单子,被自己这个实习生给拿下了!

    激动之余,刘哥的身影莫名浮现在罗鹏的脑海中,刚刚平息下来的心脏又‘砰砰’地跳了起来。

    如果周一时候被刘哥知道这件事情,作为带教,他直接抢走这个单子也在允许的范围内,最稳妥的办法那就是周日将所有能办理的手续办好,周一上班直接提交审批!不给刘哥一丝一毫的可乘之机!

    思及此,罗鹏快速编辑了一条信息发给了徐安,不消片刻,徐安的回复便发了过来。

    【好的,那明天早上十点见。】

    徐安这头刚回复完罗鹏的消息,那头便收到了刘达喜发来的消息。

    【老板,我这边已经找到两位粗通厨艺的残联成员,安排明天下午营业时间结束后进行尝试可以吗?】

    刘达喜这办事效率还真的是高啊,自己才刚答应试试,转眼工夫就找好人了。

    那天刘达喜提出这个提议后,徐安的第一反应就觉得有些扯蛋,但回家认真琢磨了一番之后,徐安忽然发现这个提议,可行性居然很高!

    徐氏快餐的后厨运作模式跟常见的餐馆并不一样,餐馆的后厨都是客人点了什么他们便制作什么,从点菜到烹饪完成上菜这个过程中存在着大量的沟通交流环节,聋哑人很难适应这种后厨工作模式,更别说成为执掌一方炉灶的厨师。

    但是,徐氏快餐每日菜谱都是早已确定好的,早上由负责人分配任务后,其他人各就各位,按时按质按量完成自己的工作任务,便能顺利将盒饭给生产出来!

    至于后厨负责人怎么跟团队中的聋哑人师傅们沟通这个问题.

    建筑师需要有建筑工程师证书,医生需要有医师资格证,教师需要有教师资格证,律师需要法律职业资格证一般,想要进入徐氏餐饮工作就要懂得手语沟通交流,这个要求不过分吧?

    当公司管理层都懂得手语沟通交流,那这个问题便不再是问题了。

    最后,国家对于残疾人就业有着政策扶持,对于雇佣残疾人就业的公司,会按照残疾人的工资以及雇佣的人数进行一定比例的税收优惠!且会在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持!

    因此,在经过慎重的考虑之后,徐安松口让刘达喜找人前来尝试,如果这次尝试成功了,那刘达喜提出的这个提议便会通过且执行!

    周日的上午,徐安如约前往汉南融资担保公司签署相关合同的时候,在海市某个仓库中,这里正进行着一场教学活动。

    这个仓库的位置不是很好,如果只是小那就算了,但它还距离主干道有点距离,仓库前面虽然有一片空地,但不允许堆放东西,临时放上两三小时没问题,要是超了这时间立马就有人找上门来了。

    就因为以上种种限制,这个仓库基本都是短租比较多,一年中至少有那么两三个月是空档期。