“没有招到人？怎么可能？难道是我🂌们开出的工资太♥低了？”
得🔇到莫尔顿的反馈，罗夏有些🛡惊讶，这实在有些不太正🟆常。
从“冥想”中恢复过来，罗夏就很快投入了自己的工作之🎌🏭🝓中，他感觉自己的时间大概是越来越少了。
但之前布置下去的工作，莫尔顿却给出了让人费解的结🟆果。
“低🏂🗐🚰阶法师的要求应该不高吧，我们给出的🄄🞎💽待遇应该很有诚意了，还有我这边有🜈⛷不少高阶知识可以当福利赠与的消息给出来了吗？”
“给出🗳☈来了，但依旧没有什么人答应，他们似乎最近都🟆收到了📵🟊不错的邀请......”
罗夏建成了法师塔之后，自然要让它运作起🄄🞎💽来🍩🔔，毕竟投资不能白白浪费。
但现在的几个研🎆🎴🕔究团队已经搬进去了，依旧空空荡荡很多空间，考虑到之后还有新的项目和这里需要实战性的施法者，罗夏是打算进行一下招募。
这些两阶以下的施法者，有的是天赋不行怎么都升不上去的那种，有的是刚刚从学院毕业的纯新人，他们的共同点就是非常菜🛐🛥，菜到基本没有地方愿意收，😞同时又非常缺钱。
低阶法师大概是所有职业中最弱的，低🐏⚣阶法术的效果异常的弱，施法还需要足够的时间🆒🏁做准备，魔力始终处于不太足和基本没有之间，连冒险🌙⛅小队都不怎么收。
偏偏法师这职业异常的烧钱，就是新人也不例外，🌡🀨准确的说，相对他们的财产来说，新人烧钱更厉害。
万事开头难，拜师要钱、购买实验器材要钱、理清自己的发展路线也🔸🅚要钱，最要命的还是低阶法师🀹根本没啥赚钱的渠道。
但罗夏这盘子大了，☹却很缺人，低阶法师也能凑合。
老兵、新兵们需要法术力量支援，库罗伊人需要大量的教师进行基础知识😞、基础魔法的教育，新建的各类防御设施想要施法者激活🎍，不受重视的低阶法师、法师学徒大概是最适合的选择项。
便宜，🗳☈好用，而且有上进心好忽悠去加班.......咳，不知不觉，罗夏也混成了自己最讨厌的样子。
有忽悠老兵的经验，这🄵次罗夏就没有亲自出马了，让莫尔顿这个前菜鸟学徒去招募，同类人有相同的话题，以身说法更⛋😸容易引起共鸣忽悠成功.......罗夏也越来越觉得自己心脏了。
他只是稍微有点节操，给的待遇和金币比市面上高一点，然后开放一些稍微高阶魔法知🆒🏁识，并提供一定限额的低级魔法材料地盘价采购配额，这些对低级🖁🏬法师的吸引力，是不容置疑的。
但没想到，时间给了钱给了待遇给了，最后莫尔顿只带回来不到十个人，原低于预🈜⚲🕗期的150名额，招募简直大失败。
莫尔顿给的答案是不知什么回事，最近这些新🍩🔔人都突然获得了不错的工作邀请，不仅包吃包住还包培训，看不上自己这样的野鸡班子。