“百分之十的股份并不多，因为我身边需😑🀫要培养公司的核心成员，要是我连这点利益都舍不得拿出来，那☆☱你们会愿意🚖来吗？”
容黛看着两人浅笑着解释。
“我的工作室规模很小，至少🗛目前🃁是这样的。”
“以你们两🞱个人的才华，只要出了校门🉤，多的是好公司招揽，薪资比起我给的这百分之十的股份或许会更多。”
给出这些股份她都是有考量的。
她的工作室想要发展起来，就必须要有核心成🛟员，无论底下的员工怎么调动，核心成员至少在未来的五年里是不能出现🁝📁调动。
不然任何一个核心成员的调动，对她来说都是伤筋动骨的大问题🔇，尤其是设计师。
这其实是有🞱一点霸王条款在里面，但是她就算是亏待自己，也不🔇会亏待跟着她认真做事的伙伴。
“而且协议下面你们⚉🏧还没有看到，要拿到这百分之十的股份，是🔇需要保证你们在未来的五年内不能离开公司。”
她本来是想要保证在十年以内的。
可是和陆念知商量过后，就更改成了五年😑🀫以内。
如果她的公司🐎五年之后都还会想要让核心成员离开的话，那她这个公司👇📙的效益可想而知了。
所以无论🇸是五年，还是十年，如果结果都是一样的话，协议里给出再多的优越条件，该走的还是会走。
这五年也是她给自己的一个期限。
宋雪纯和梁嘉怡两个人也不是什么都不懂的小白，毕竟两家的父母都是白手起家，耳濡目染之下，对职场上的一些事情也是知道一点💑的。
“如果是这样的话，那倒是👀还算合情合理。”
宋雪纯在她面前有什么就说什么，以前还会顾忌一下容黛的脾🐆♋气。
但是自从发现容黛的变化后，她就大胆多😑🀫了，说话也没有什🏋😢🃂么顾虑，想到什么就说什么。
梁嘉怡有心🞱想要提醒她，但是宋雪纯坐得太远了，她也没有办法提🈞⛈醒，只能在心里叹气。