当然不可能。甚至就连也同样有几十年历史的丰田⚱🕍🈖，他们都比不上，甚至可以不客气的说，如果没有金小强，华阳动力也许连现代和起亚都比不上。
所以在已经🜯🅬把华阳动力的那些工程师的技术，设计。和理论水平🙱硬生生的拔高到了一定的高度之后，金小强觉得现在是应该夯实基础的时候了。
目前这些华阳动力的发动机和变速器的设计师们，跟在金小强还有其他的几位汽车设计大师的跟前，已经是充分了开拓了眼界，知识得到了相当的拓展。🔀♊
但是他们还没到成熟的时候，毕竟华阳动力成立🔽🆃的时间也不📢🜦过只有短短的4年而已，所以他们需要那些技术和经验比他们丰富的人带队。
而且这么大的一家汽车制造企业，金小强一个人也不可能是面面🙱俱到的全部照顾到位，所以他需要那些有技术，有经验，有在大型汽车企业工作经验，尤其是经过正统的系统培🅰训经验的人帮自己带队。
而来至丰田的小泽🌗⚺🖠有三则无疑是最佳的人选，上辈子的时候丰田内部的人员培训机制，可是一直为世界各大汽车制造🄮🀾企业所广为称道的。
而且和欧🌣美的人员培训机制比起来，同为亚洲的日本人的培训思想和理念，无疑更容易被天朝🔢🂓🎚人接受一些，只要把他们的那些培训里面🗛的那些不人道的强制加班，和拼命无偿为企业奉献的规矩改掉，相信很多天朝的工程师应该是更喜欢日本人的这一套培训机制的。
这一点在🌣上辈子金小强在某汽车企业工作的时候，他自己亲身的体验就是一个很🔁♐好的证明。
他之所以找🜯🅬到这个小泽有三，一方面是看中他在自动变速器领域🙱涉及🀜♔，研发的能力，还有他更加看中的就是这家伙多带来他在丰田工作的经验。
尤其⛼☋是丰田那套不外传的培训机制，🖷🗍🚒如果把这个培训机制系统的学到手，那么今后在华阳动力这边，他们也就能够掌握一套自己的完整的人才培训体系。
这一点才是最关键，🇸🝔也是金小强所最看重的部分。⚱🕍🈖
而且别看这个小泽有三现在犹如丧家之犬一般，但是只要自己把他调教的好，让他能够在华阳动力这百年取得不错的好成绩🌸，那么他将会是华阳动力的一个活广告🌓⚓🐾！🎽
到时候华阳动力在国际范围扩张的时候，相信也会有很多的人才，看重华阳动力这种海🁳纳百川的胸怀而选择他们的企业来就业🄺🂧。
另外一🚒💰🕢点，就是这横置8at变速器的市场前景真的很广阔，现在也许有🍖很多人还看不到，但是作为一个过来人的金小强可是看得非常明白。
在未来的几年，尤其是等到明年金融危机爆发，后⚱🕍🈖年金融危机扩散到全世界，在之后的几年，全世界都处于这次金融危机的后遗症的阶段。🖦
全世界的老百姓的日子过的可以说都是举步维艰，而有车一族更是为了那每天都在高📒居不下的油价而头疼👽🎗。
等到那个时候市场对更加节油的车型的📗🚾需求，将会是无🏉😏止境的，什么车的功率强，而且更省油，什么车将会更受欢迎。
而且随着节能环保理念的🌾🄫🀜深入人心，混合动力车，和新能源汽🄷🂉车将会更加广泛的进入市场，而他们进入市场之后，并不是说会立刻就替换掉目前主流的燃料汽车。
而是⛼☋会出现纯电动车，混合动力车，和燃料汽车并存的景象，而且这样的场景很有可能会🕩🌕持续数十年。