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等他出门后，叶星北刚想给🎎🐀☙松韵珊🗹打电话，顾君逐的电话打了进来🅓🆈🍢。
她接起🎯🔨🃍手机放在耳边，耳边很快响起顾君逐的声音：“怎么🞔📺☏还没回来？”
叶星北说：“遇到小树苗儿他们了。”
在电话里，叶星北没详细说。
“哦……”顾君逐误以为🙊🈮她在陪孩子们玩，叮嘱说：“注意安。”
“嗯嗯，我知道的，”叶星北说：“我马上就回去了。🆍”
挂断手机，她打给松韵珊，把商炀的事对松👭韵珊说了，松韵珊听了之后很高兴：“太好🖲了，咱们工作室终于又要进新人了，咱们工作室资源这么好🛏🝈，只有这么几个人，太可惜了。”
“没事，以后人会慢慢多起来的，”叶星北笑着说：“星时光是我毕🌑♿🎊生的事业，我会努力经营它，只要遇到合适的人才，我会一定会给工作室输送新鲜的血液。”
松韵珊问：“🗹☸🄈还是签订五十年🄸🏐合约吗老板？”
“对，”叶星北问：“我希望他可以签订五十年合约，他如果有什么条件，可以让他提。🖢🔏”
“好的，我🖣🔟🁷知道了，老板。”松韵珊答应了一声，心下有些可惜。
就因为他们老板坚持要🍍和员工签订五十年合约，对员工的忠诚度的要求还特别高，所以他们星时光至今为止只有这么寥寥几人。
如果像别的演艺公司那样，到处网罗人才，凭🗖他们家老板的身🐣🁭份地位，有朝一日星时光一定会成为娱乐圈的龙头老大。
可他们家老板志不在此，走高精尖的路线，又想赚钱，又想省心，不想弄那种鱼龙混杂🖲，人际关系复杂的公司，就想肃肃静静的开个工作室。
虽然叶星北的想法，她这个在娱乐圈打拼多年的女强人没办法理解，但人各有志，作为下属，😤她只能服从。
她现在只希望，以后叶星北能多网罗一些人才，让星时🆍光更加壮大🅓🆈🍢，不然，真是可惜了🖲星时光大好的资源。
习惯了以前不管什么资源都要靠他们去争、去抢的高强度、高挑战的工作模式，来了星时光这种🛸大把资源随🛖她挑，躺着就能赢的地方，她颇有种英雄没有用武之地的🌫🂃🌋感觉。
现在，🎯🔨🃍忽然掉下来一个等她挖掘調教的纯🞏📎素人，她兴致颇👻🎅高。