在摩纳哥呆了近五天后，七人搭🍆🅹乘飞机回到了萨里郡。经过这次在蓝色海岸的交流，林义龙和凯蒂一家——尤其是凯蒂的父亲🜽🇩🛐——的关系都有不少提升。
“跟爸爸再见。”林义龙捏了捏波莉塞莉的🜶🆭鼻子，吻了吻女儿们的面颊，开始了之前的“规律”作息。
规律作息之前，他需要🏊拜访一下他的表弟们。
比林义龙预测的晚了几个月，表弟们在霓虹的奋斗只是堪堪回了本，并不能赚到钱——与之🌵🃜😬前在英国一个月一千多英镑的收入差距还是有的——所以，在亲人们的劝说下，他们还是回到了英国，但不做专门的代购了，而是到芬奇利路地铁站附近接手了一间超市，“顺带”做货代，代购，房屋和旧物这些🕧🞫包罗万象的中间业务。
两个人是完全忙🔇不过来的，所以🍆🅹他们请了四个兼职的打工店员。不过，在招聘员工的问题上，两人完全没有决定权，只有通晓当地法律的林义龙才能拍板。
“把我们雇工的工作许可拿来看看。”林义龙🐢🁣🇨来到表弟们在芬奇利路♼🍮附近经营的超市，进门就要了这些证件，“你们的工作许可和居住许可也拿过来。”
举报他人违规的前提是你自己遵守规则，林义龙对这个道理知道的非常清楚，既然他曾经让别🟃🚞人在工作许可的方面吃过亏，自己就首先应该不陷进去。🃢
只要脑袋稍🚊👩微灵活，移🏊民规则也是可以规避掉的。
仔细考虑的话，对一家超市的经营者来说，想合规地雇佣外来劳🙵动力，多出来的小时数往往可以雇很多个人。基于同工同酬的原则，看似正常的雇佣成本没有任何变化，但🝆🈵往往其他的成本就要增加很多，不如找愿意接受长时间工作条件的。所以往往🎊🏙🚜即使是非常合规的雇佣者，在处理雇佣关系问题上也十分灵活。
尽管大家都认同，海外学生兼职工作一般都应该限定一定小时数，不然就难以区分他们到底是来接受教育还是打工的，但——毕竟雇主和劳工姑且还算是同胞，对超过移民类别限制的小时数支付仍然可以“现金结算”；而超市零售业是最容易接触现金的产业，各种条件已经都如此宽松了，不应该有风险必须避免，雇员工作许可和有效🍊🆗签证必须要有。
表弟们把林义龙需要的文件放在了他的面前🜶🆭，供林义龙查看。
林义龙一边照着填好的表格，一边在“工作中心”的雇主后台上传雇员☡🀹🁬的身份信息和工🂸作许可。
“可以了。”林义龙把所需要的东西装订成🜶🆭册，放到了一个文件夹里，嘱咐道，“如果要是边检人员来，你就拿这个给他们看。”
“🜴🆓🏉没问题！”小表弟冬冬答道，“👫那我现在让那些雇员上来呀？”
“让他们上来吧。”林义龙顺手抄👫👫起一份兼职雇佣协议，在上面🙵签了名字。
自从平权运动的成果在英国以法案形式落地之后，至少在英格兰和威尔士，雇主在雇佣🂸人的时候总要签署一大堆基于文化血统以及性别非歧视声明——这种声明只是需要宣扬一下就可以——可林义龙毕竟是吃法律这口饭的，他的招聘流程十分严格地比照这“🗣🝞魔力圈”律所的来，四位兼职工在签订正式的雇佣合同前，还要在这则声明上签字。
一套流程下来☳🃞，已经到了晚上饭点，林义龙于是邀请两位表弟去东区的烤串🕾🏐店去撸串🄵。
说起来，在国内撸串这个习惯其实是从西疆自治区沿革的烤肉串🙵而来，而烤肉串又源自于近东和中东的Kebab。经常有一些对这种东西一知半解的出过国的傻x问，为什么我国没有Keba🁄b，最像Kebab的西北肉夹馍暂且不提，可以直接用牛羊肉串竹签抽他脸，明明这东西已经变成了全国范围内的必需品，却依然有人不太知道这东西是真Kebab。
“那我们还🚊👩来这儿吃小串干嘛。”听到林义龙解释完这东西的区别，表弟们并不太理解林义龙来这里🛦🞦🖚的目的。