这两份工作的工资组合起来，一个月能有246元，而且孟北萝不需要坐班，只要隔几个月过来看看就可以。
二、孟北萝往后可以优先拿到省服装厂的任何货物，并且所有货物都能在出厂价上打七折。
这时候的服装行业也就40的利润，相当于省服装厂没怎么赚她的钱。
担心以后会有变故，目前的这个合作只签订了一年的时间。
但这也足够了。
不管是孟北萝还是吴厂长，对双方都是秉承一个试试看的态度，要是合作愉快，以后肯定会继续。
短短两个小时的时间，两人详谈了各种事情，签订了合约。
当场吴厂长就领着孟北萝去车间，又叫来了厂里的那些负责机器的老师傅学习调试设备。
别看昨天孟北萝当着别人的面调试过，但大多人都看不懂她那个手法。
厂里的老师傅倒是想上手研究，蔡主任又怕弄坏了这一台仅有的好机器，所以老师傅们这会还没搞明白原理呢。
一番演示过后，老师傅们摸索去了，孟北萝还留在原地，跟在场的女工们说用调整过的设备后期可能会出现的情况，又该怎么应对等等。
这一下午，她都泡在车间里，吴厂长和蔡主任还领着厂里的一众大小领导过来了，大家和女工们一起排排坐，齐听课。
原本不赞成孟北萝这个空降者在省服装厂任双职还拿这么丰厚的报酬，在见到她熟稔的回答每个老师傅和女工的问题之后，都沉默了。
这些问题，要是问到他们身上，他们可不一定回答的出来。
由此可以看出，这位孟同志是有真本事的。
有领导私下问吴厂长，“不是说邕城来的吗？咋就这么厉害？”
邕城就在临省，按道理发展没他们这边好才对，他们可是临着港城的港口。
“跟着他们桂省服装厂的老师傅们学很久的，那边的老师傅留洋回来的。”
“原来是这样，怪不得。”