在官场上，不进则退，若是没被提拔，被调离了原岗位，其实就已经是在退了。
这样的平调对省委组织部部长是有影响，前途可以说是没了，但相应的待遇还是有的。
但这件事，对卞建文的影响就大了，他的领导走了，并且是受到了党内警告处分走的，领导自然就无暇顾及他这个秘书了。
领导走了之后，卞建文在组织部里面也待不下去了，新来的部长对他也不感冒。
卞建文就只能申请调离原岗位，结果可倒好，竟然把他安排在了省党委建设研究室了。
职位是副处级，但这个机构就只是一个临时机构而已，是没有任何实权的，等到了岗位之后，卞建文这才发现，他到了这里之后，还不如在省委组织部待着了。
他可谓是从天堂一下子就跌到了地狱里面。
在省委组织部，就算他的境遇再不好，不被人待见，但其他部门的人见了他，还是要点头哈腰的。
但在党建研究室工作，又算什么呢？可没几个人待见他。
卞建文想回去，可又怎么能回得去呢。
组织部领导拒绝他的理由也很简单，当初是卞建文想要调走的，现在，他想回来就回来，这怎么可能呢。
其实，卞建文也知道，这主要是他的老领导调走了，这些人才跟他这样说话的。
可事情已经到了这个地步，他又能怎么办呢。
没办法，他就只能在党建研究室里面工作了，卞建文之前是组织部部长秘书，对组织部的工作比较了解，笔杆子硬。
他就寻思着，搞个干部工作调研，然后，再在党建刊物上刊登出来，说不定，就会有哪位领导看中他的能力呢。
打定了主意，他就跟主任汇报了工作。
可主任却说他不管，也不会下去去调研，他若是想搞就自己搞。
主任很明确的告诉卞建文，他们下去了，下面的人对他们的到来是不会欢迎的，反而还会说他们的调研会打扰到他们的正常工作。
调研就要下到基层去调研，这样就要接触到市区县的组织部门了，可联系之后，卞建文就发现，市区县组织部的人都是嘴上客气，其实，并不欢迎他。