因为只有这两个地方的经验丰富的匠人，才达得到招聘要求，但是这两个地方收入都颇高，按宋晨的话讲，是紧缺型人才。
怎么样才能吸引他们了，当然就是休假制度和各项福利了，技能教师，月入五贯，并不比他们现在的收入高。
原本谢国民以为，来应聘的人会很少，因为毕竟无论是东印度公司还是军器监都是红红火火的，而新建的学校，谁也说不准。
而且招聘条件还很苛刻，那就是不但要求专业技能精湛，还要求能写三百个常用字，具备‘良好的语言表达能力’，这些条件筛选下来，达到条件的人很少，甚至谢国明还一度认为根本招不到人。
结果却与他想的相反，报名的人很多，当教书先生是这些匠人从来没有想过的，宋代文人有很高的地位，因此应聘上教师的话，那就相当于有了文人的地位，这个诱惑力不可谓不大。