这次大棚这件事给木乔提了一个醒🜐🁔，只有他和赵文管理农场实在不可行，他要培养农场的管理人员。
至于这些管理人员从哪里找，就在农场这些🖨🕍🈙工作认真负责的工作人员里挑🆖🏦。
木乔把出问题的那座大棚的负责人员升了职，让她专门管理桃树大棚，还当众表扬😎⛺了她。
虽🕠说处理有些问题，🝵🏤🜁但是也尽力🁬🈺🃚去想办法挽救了。
之后，木乔又给其他表现⚷🖁🏭优异的人升了职，说要给奖励。
说一千道一万，话说得再好听也没有钱让人喜欢。
聊过了农场的发展前景和存在🔉⚝💛的🁬🈺🃚问题，木乔拿出了一大袋星币倒在了桌子🆖🏦上。
底下原💞本有些兴致缺🝵🏤🜁缺的工作人员，一看到一桌子的星币两眼冒光，瞬间精神百倍。
之前木乔表扬的人挨个上前⛏拿奖金，多的奖金可以有一千星币，少的也有五百星币。📱
这些被表扬的工作人员高高兴兴地拿着星币下了台，接着轮♘到其他表现一般😴🅣🈛的人。
木乔手里有一个表，记录着每个人的工作情🖨🕍🈙况，🔶🅊记录着工作优劣。
花费三个小时，🙑每个工作人员或多或少🍁🅊🄹的都拿到了工资或者♘奖金。
有的人💞木乔当场给他们结算工资，直接解雇了他们。
剩下的员工拿到的都是奖金。
发完了农场工作人员应得⚷🖁🏭的钱，木乔给赵文打电话，让他计算一下收支情况。
木乔打算分一下他们四人彼此的分红，聊一下接下来的工作♘进展。
赵文做💞的账很详细，每一笔⛏金钱来源都记录得清清楚楚。
这几个月以来，除去买菌种的本钱、发给那些合作区域的租金、每个月给王二他们这📱些人的工资以及买农场和租地花的钱，他们一共净赚27，554，323.40星币。
留下34323🙑.40星币作为下面几个月的预算，再留下20万作为流动资金，剩下的2732万作为分🍡红，按占股比例发放。