当然了，这也仅仅只是一个理想的体系。
这样一个🀹🁰体系，想要在实际过程中运行，几乎一定会出问题。
因为，任何一🚲🗓个流程，参与的🞗🔓⛵人越多，🔡🂇🌫出问题的几率也就会越大。
而如何降低出问题的概率呢？
很简单，加一个核🏱查的小组，进行查缺补漏。
但是。
问题在于。
这又增加了更多的🏱人了，出错的🃮🛌🛂可能就更大了。
只要会面的创业者足够🁅多，一定会出现他虽然在这里寻求投资了，但是没有通过，但是他自己投资却成功了的案例。
因为，那些廉价的人，看待事物的眼光🔡🂇🌫，不可能如同道格一般洞见未来。
他🏄🗟们无法用动态的眼光看待问题，因🝝为这个系统的上限虽然是🐯🃙😌道格，但是下限确实那些普通的员工。
不过，哪怕是这样，克莱登投资银行的体系，也会是这个年代最先进的投资体系。
因为，其🀹🁰它的投资，不是个人投资者的个人行为，就是那些没有形成组织化专业化的投资行为。
道格揉了揉🎅🎫📿太阳穴，尽管已经这样分级🔡🂇🌫了，但是这种大海捞针的操作还是有些太累人了。
因为🚮🖴🖱人傻钱多素🕟来的原因，前来寻求投资的投资者有些过于多了。
哪怕经过了一道又一道的审核，筛除了那些重复的案⚨📷🟣子。
但是🚮🖴🖱，下面的员🕟工，却害怕漏了任何一个可能成功的案例。
只要一🁄个创意或者是点子，稍微有一些新意，他们就会提交上来。
道格对此🀹🁰也只能不断的强调和培训，提升🗥他们的🅓🆆专业能力。