本着赔本也💕不一定要赚吆喝的心态，疯🙰狂补贴。
就🙑比如终点，两头补贴，读者看书补贴，作者写书也同样补贴，一下子就可以收获双份🆔的快乐！
自娱自乐，钱就这么神奇地消失啦！
这种行为系统会视为宣传，是被允许的。
当然，这种行为让这个周期的亏钱比较🙰稳，但下个周期的开局就会比较艰难了。
所以，得想个办法，消除一些隐患！
从下个周🅳💿期开始，必须要采取一些新的措施了！
裴谦在文档上另起一行，继续思考对策。
首位淘汰制，似乎已经有点顶不住了。
不过裴🁷谦没打算考虑取消首位淘汰制，这🄷🂈🌶个🖂🏰🝭制度毕竟也为他清除掉了一些隐患，如果没有这个制度，腾达游戏部门不一定还得多赚多少钱呢……
要补充、完善这个制度。
裴谦在文档上写下🃰🜮了“周期性休克疗法”🄷🂈🌶几个字🈁。
现🙑在，裴总手下的🃰🜮产业有点多了，实在🙰是管不过来。
把这些产业扔给其他人，自己又没有太多的时间和精力去过问，🟓🜲很容易造成一🐹🄯🁃些非常严重👯🌚⛏的后果。
所以裴谦决定，要让这些部门周期性休克！
让某个周期内，腾达只有🁣一部分部门是在运转的，而另一部分部门处于休克状🐹🄯🁃态。
当然，系统规定了，在任何情况下都不能消极怠工、📂不产出任何产品。
所以……得跟系统商量一下。
以裴谦对系统的了解，这个事情并不是毫无谈判🈁的余地。