过了一会儿，他们到家了。
苏啸啸哄睡晨晨，从屋里🀵出来的时候，看到陈谜已经给自己倒上酒了。
“你每天晚😨上都要喝吗？🀵”他走到桌子旁，把电脑打🁪🈣开。
“我管这个叫助眠酒，要不然睡不着。”
陈谜微笑回，她发现自己不由自🞢主在想刚才那🞱🗼个女🕁🆧👸孩儿。
胳膊轻杵在桌台上，🜩看着苏啸啸登录系统界面时专注的样子，她觉得他很帅。端着杯子，走到他🌐身后，又道：“今天☎晚上还要工作吗？我感觉你最近都没有休息，像一台永动机啊。”
“没办法，周四五要出去团建，我们打算去漂流。接着，👄又讲了地点以及为什么周四周五去的原因、过程等等……”苏啸啸说，闻到陈谜身上的香水味，又道：“这两天要靠你来照顾晨晨了，我会把那个故事写给你，你来讲给晨晨吧，免得断了。”
他说话的腔调像家人要远行。
陈谜很欣然地答🃱🛧🞵应了，又道：“用不用我给你们安排车，👄公🛴♂司有……”
“真……”苏啸啸本来想说：真不用的。
可话到嘴边😨却意识到自己可能还真需要帮忙，因为他必须赶紧完成第二个目标：成为🈮🁮合并后的部门总监。再下一步，他要成为牵头人，经理和总监之间，不只是title不一样，收获的尊重不一样，得到的外部资源和内部支持差别也是倍数级的。
这不是客气的时候，这是全力以赴的时候。
想到这里，苏啸啸明白现在必须首先统一部门内部意见，在内部建立起足够的威信。只有有了足够的“民意基础🅃”，才好跟公司“漫天要价”。再加上自己工作以来的几个经典案例，以及在公司高层中的良好印象，总监的位置应该是水到渠成的。
人要为了上一🔉⚛个台阶，背后确实是需要有足够的支🕁🆧👸撑的。
想到这里，他忽然改了口说道：“真的感谢你，我可能还真的有需要。”🙐
“太好了，你快说我能帮你做什么？”
听到能帮苏啸啸，🃟🙆陈谜一下高兴起来，雀跃的像个小女孩儿。
“我需要那天🔉⚛装得像一个富二代，🄰🁊让所有人都感受到我背后的能量。”苏啸啸解释道：“因为我设定的目标涉及到了一个前提条件，就是统一部门内部意见，让他们和我站到一起。”
“嗯，我明白！”