彭胜扭动一下，换个更舒服的姿势，说：“这么大的事，他完全不找人打听一下内情，自己说干就干，看上去冒冒失失的，但他又那么仔细地看过我们的工作报告，🌨🁫🈭从这点看，这个人一点都不冒失，反而相当有耐性。你不觉得这很矛盾吗？”
彭胜这么一说，游🏥🜍🀴千帆也意识到不对劲，但他现在酒意上头，头⚃🎪📷脑不清，没法深思。
他闭眼🎣💶🖖想了一🁚🆙会儿，脑里不知为什么一直出现宋宇的模🞔样。
宋宇……
郑兆峰……
游千帆心头一跳，突然明白了彭胜的话。
他转头看彭🄘♡胜，对方也正看着他，两人一对视，心下了然。
宋怀凌一点都不冒失，他突然做出这种看🕱似莽撞的事，极有可能是有人🄭授意。
培训部的问题自从海外业务拆分后就一直存在，这个问题迟迟无法解决的原因有很多，其中固然有组建海外团队需要时间这种理由，但同时，还有另一个原因——有人🄁🝶刻意阻挠。
郑兆峰外派出去时，只带😽走了很少人，大🕱部分人并非不想跟他一起走，而是都像游千帆一样，被公司驳回调岗申请。
理由都差不多——未来公司会主力开拓国内市场，精兵强将需要⚃🎪📷留在国内。
郑兆峰虽然好像职位升了，股权多了，权力更大了，但实际却再次成为开荒牛，之前辛辛苦苦耕了那么多🇨🛈🇨🛈年田，眼看着即将能丰收，却被别人截了胡。游千帆不知道郑兆峰在背后做了什么，但用脚趾头想也知道，他不可能什么都不做，反正在那之后，很多部门都是顶着国内事务部的名号，干着国内外双修的活。
拿着一份工资，打着两份工，听上去要📍多苦逼有多苦逼，然而却很少有人表📉达不满，大部分人都默不作声，甚至还有些人乐🐕⛕在其中。
究其原因，还是人心所向。
国内高层里有为数不少人都曾跟🏻🟒🜣随过郑兆峰，有些更是他一手栽培提拔起来，大家也亲眼目睹过他为了公司呕心沥血。他如今的境遇，让很多🞆人都心有戚戚，意难平。
宋宇对这些事态度一直晦暗不明，从没明确表态过，他和🏴🞐郑兆峰之间此前一直保持着一种微妙的平衡。
如今，宋怀凌来了，这种平衡被打🁯破。宋怀凌的举动，极有可能是宋宇授意，而宋宇今天的话，敲打的不只是宋怀凌，也是🐕⛕郑兆峰。
他在提醒郑兆峰——国内的这些人、这📍些资源早已经不属于他🅊🄸了，他该放手了。
宋宇之所以对宋怀凌说那番话，不过是还不想跟郑兆丰直接撕破脸，所以假借敲打宋怀凌，实际上把话题引入到业务分割上，然后等着有人出来提议把培训工作移交给🄁🝶海外团队。