“通👜知二队队员来休息区🁘集合，”二队教练拍了拍经理的肩膀，“我们说一下今天队训练赛的事儿。”
“行，”经理一溜烟跑走了。
陆时晏🅸😪掀了掀眼皮，有点儿想笑。他一个⛃🗲🟧刚进队的指挥位，和队员半点儿信任都没建立起来呢，打什么训练赛？互相不信任的情况下，🁏🄶就算他敢指挥，也没人敢听啊。
他啧了一声，这话也☄☠懒得问，心情欠佳，不想说话。
怎么安排怎么接着吧。
不想，有人替他开了这个口。
“打什么训练赛？”林以🁘忱偏头看了眼搂着自己不撒手的一队教练，用下巴指了指走在前面气压极低的陆时晏，懒懒道，“他第一天来，和二队成员还不熟悉，现在就让我们两队打训🟙练赛对二队来说不公平。”
陆时👜晏在二队里的定位和🁘他一样，队长兼指挥。
指挥位是队⛐伍里的🖇🐡🁗核心位置。落点、资源分配、进攻还是撤退等等，都由指挥位来抉择下达。当然，前提得是你的队员相信🆅🍇🅺你、听从你。
信任没建立起来的情况下，谈什么听从？
队员不听从，指挥位有等🁘于无，这支队伍就相当于一盘散沙了。
“打什么训练赛···”一队教练意味深⛃🗲🟧长地笑了一声，“一会儿你们就知道了。”
休息区在一队和二队的训练室中间，面积虽然不大，却应有尽有，布置的非常温馨，相当于一个小家，是基地装修初期老板特🁙🆐意弄出来让他们两队共用的地方，目的是为了促进两队队员之间的感情。
这地方也的确促进了两队队员之间的感情。
两队队员刚进基地🖇🐡🁗的时候彼此之间话都特别少，倒不是性格👈所致，是因为他们太忙了。
忙着训练，忙着复🖇🐡🁗盘，忙到睡觉的时间都快没了，哪有那个时间去增进感情。每天除了训练期间那点儿必要的沟通，一帮少年私下里几乎零交流。
睁眼训练闭眼睡觉的日子持续了🛀有半个多月，少年们之间的感情突然有了变📤🜰🅵化。而让他们之间的感情产生变化的——是林以忱煮的咖啡。
变化始于咖啡这事儿的确挺突🆟🐰然，突🎥然到两队队员🙵🎫现在说起来都想笑。
林以忱🅸😪喜欢喝咖啡，也喜欢煮咖啡。最开始他都是在厨房里折腾这些，后来为了方便🏧🜠，就把咖啡机什么的都搬♩🗚到了休息区。