这些部门负责人都有很重要的事情要处🅿🌓理，如果跟自己出去旅游的话，还要提前做好工作安排，会很麻烦。
耽误了谁的工作，似乎都不好。
推🗐🚱🗇己及🃖人，黄思博觉得还是不要麻烦他们了。
部门的普通员工倒是没这个问题，但是黄思博跟他们谈不上很🟘🝝🌆熟🕑🈶🂶，贸然邀请，似乎有些不太妥当。
而且，如果找一般员工，🅫可能有人会觉得不服，凭什么这个人没什么成绩却能带薪旅游？这不公平！
所以最好是找这样一个人
跟自己关系不错，是好朋友；
不是部门负责人，也没有负责很重要工作；
最好有一定的资历，出去带薪旅游，所有☍♬人都不会觉得不公平。
这样就可以做到两全其美了。
黄思博的目♜🉐光快速地🙍扫了一下，突然，他眼⛝🛕前一亮，发现了一个完美符合条件的人！
“包哥！你跟我去🔦一趟怎么样？”🙰黄思博诚挚地向包旭发出邀约。
众人齐刷刷地看向包旭。
只见包旭正在低头认真玩手机。
直到🚾🙁被众人的目光刺痛，包旭才抬起头，一脸茫然地看🍩向众人🟘🝝🌆。
“怎么了？”
包旭看到最佳员工评选完成、前三名都跟游戏部门没关系之🅈后已经放心了，后续的颁奖也不打算看了，开心🄟⚚地玩起了手机。
此时众人齐刷刷🀿地看向他，让他在茫然之中，又有一丝不妙的预感。
黄🗐🚱🗇思博又非常诚恳地把自己的请求重复了一遍。