“这公司倒挺有趣，让一个🞀👄美国人死心塌🙿🐊♶地🆦👲来宣传。”
熊繁星听完乔治的宣讲后在心里想道。
“我们需要🖁🏪一位在新能源混合动力领域有实战经验，并且对下一代动力系统有深刻理解的人才，出任我们新能源的总监职位。他将权负责新能源领域的研发工作，手中将会配齐各种专业人才供其使用，目标就是成功开发适合中国国情的混合动力系统⚮🔭。”
作为高端人才招募😴🅣🈕，赵复在宣讲时着重挑选了几个重要职🝡🌪位介绍，希望能找到🝜🌁合适的人回国加盟。
仔细听完该职位要求，熊繁星觉得这简直🙿🐊♶就是为自己量身打造。
是到福特公司继续当一个专业领域🛎🛏🛜人才，还是回国成为一个项🗍目的负责人，打造👂开发自己心目中的混合动力系统呢？
熊繁星在心里做了仔细权衡。
除了要离开美国，中华集团给出的待🕤遇和条件都要好于福特汽车。
最终，熊繁星打算试一试，说不定自己也能像这个美国佬一样🗍，找到久违的进入👂游乐园之前的乐趣呢。
递交了简历上去，很快熊繁星就被通知前去面试，像他这样拥有混合动力工作经验的😱🅈🄣人才在底特律也是少数，毕竟现在还是传统内燃机动力的天下。
“为什么想要加入我们中华集团？”
这个问题虽然🍩老套，但却是了解一个人的最佳途径。
赵复问出了这样的问题😭🄥⛒，想要♁🅛看看熊繁星到底如何回答。
“觉得你们暂时不会有倒🚜🔏⛐闭🞀👄的风险，有足够资金投入到新能源领域中去。
何况，我想看🍩看能不能设🚜🔏⛐计出一款比丰🀣⚌田THS更优秀的系统。看了一圈，只有你们能够给以我这个机会。
在EV1项🖁🏪目🍩上，丰田的THS打败了我们的成果。我希望有朝一日，能找回这个场子。”
熊繁星丝🈭🁣毫没🍩有隐藏自己的真♁🅛实想法，他坦然回答道。
这样的回答，表明眼前这个人要么是有真🙿🐊♶材实料恃才傲物，要么就是只会夸夸其谈的自大狂。
“请问你有什么研发思路吗？”