♂nbsp;走在奈飞的新办公楼里，罗南不难发现，办公环境比以前好了太多，这也证明💨🔜了想要改善办公环境，唯一的办法就是砸钱。
开放式的办公区里，🂄技术部门的几十💛名员工正在忙碌🕊。
新的办公环境📮🞑，加🂮💌上干劲十足的员工，公司有种欣欣向荣的气息。
奈飞的副📙总裁兼技术部总监埃里🝃克-迈耶陪在罗南身边，这时说道：“网站所有🈯🁳的新内容，都是由他们完成的设计。”
罗南已经亲自体验过了，说道：“很不错🜿🇷🝏，比我预想的要好。”
埃里克-迈耶笑着说道：“主要是你给我们提出的构思和目标要求非常明确，我们有了明确框架😼和目标，再做具体的工作就容易了。”
罗南边走边说：“🂮💌目前功能已经相当不错了，使用中可能会发现新的问题和产生新的创意，你们要及时优化，我们必须保证👇🆫💟在新行业始终处于领先地位。”
埃📁里克-迈耶自信十足：“我们起步早，🜿🇷🝏一定会一步领先，步🂹📩步领先。”
罗南这几天一直待🂮💌在旧金山，仔细体验了奈飞的社交功能和分享功能，虽然有不少缺陷，尤其无法与曾经用过的社交软件做比较，但在他提供的思路下，技术部门完成的设计总体来说非常不错，可以说比曾经推特和脸🜰🅴书之类刚出现时功能要强大太多了。
更为重要的☜⛶是📮🞑，奈飞收到的用户反馈💛，对新功能的满意率高达百分之九十九点三。
这对于拥有近800万用户的奈飞来说非常不容易。🕊
如果说论坛和聊天室开启了网络社交时代，那🈓♤奈飞要做的，就是利用更加简单、强大、🌪迅捷和方便的功能，将网络社交推入一个新的时代。
罗南🂷📞🜁可以提供一些想法，但具体的设💛计工作，还要奈飞的技术人员来完成。
这些程序员们，可以说是⚋🏷⚋🏷最具有活力💛的职业之一了。
其实外界的很📮🞑多人，非常⚋🏷羡慕硅谷🙢🌆☝的程序员们。
目前，硅谷的程序员们收入非常可观，可🜿🇷🝏谓典型的高薪行业，而且工作环境单纯，没🄝⚊有太多复杂的社交，一切靠实力🉈🅗🆨说话。
近几年，由于📮🞑各行各业都在推进互联网化，不愁之后的饭碗；比起垄断行业和老式行业，晋升渠道更📜🛨通🐰畅，机会相对来说更公平等一点。
在技术部门转了一圈，罗南和埃里克-迈耶一起进了马克-伦道🍠夫🃲🛱的办公室。
如今，奈飞已经👒🈖♿有三百多名员工，🙢🌆☝平均每月营业收入正在逐步向🍠4000万美元靠拢，可谓业务繁忙。