辽宁稍微沉吟了一会儿，整理了一🌗下语言，开始陈述🌹🄄自己的方案：
“要改造🂮ijn，必须改变她们的文化，最好的方法就是接受🖻🗳☄我们的文🖎化。
“西方群岛的ijn分部，本来就在接受指导员的日常引导，现在让这些指导员筛选出最向⛟🛬往，最希望，最能够融入我们的成员。
“送她们去帕奇⛙🚵🗭娜要塞接受改造，在帕奇娜要🔀塞接受进一步的培训。
“在她们🂮在学习、工作、交流的过程中，全面融入我们的生活方式。
“这些改造完成的舰娘，回去她🅝🚊们的分部基地🔀之🂼🔋后，肯定就不会继续参与基层的建设工作了。
“这些人基本都是各个舰队、小队队长，🗚至少也是战斗舰队成员，她们会掌握更高的话语权。
“然后进一步的，以交换驻防、联合演习的方式，安排我💛💤们的司令部的人，去她们的分部工作，🄷继续扩大宣传和教育。
“他们的改造舰娘，则轮流送去帕奇娜要塞、第一军港、以及🖻🗳☄这里的新港、首府新城这些地⛟🛬方的舰队工作、学习、交流。
“三五年后🗺，再让这些全面改造的舰娘，回到ijn的本部去。
“在这整个过程中，配合我们，融入我们的，我们就给予全面的高评🉢价。
“她们有这么多的经历，这么高的资历，还有改造完的高战斗力，回去之后，也肯定会成为各个部门的中高层管理🌳人员。
“同时，在我们的引导下，她们这些🖢🔖人，会很自🂼🔋然的形成一个小圈子，进一步扩大成一个阶层，一个整体倾向于我们的阶层。
“然后再让这个阶层，配合🈪🁊我们，对于ijn本部🄳🁨🈓进行文化🔩🗀改革。
“少部分不配合⛙🚵🗭我们，抵触我们的，那么就给予低评价，也不🖻🗳☄会给她们进一步的改造，她们没有力量，也没有身份，也造不成太大影响。”🈵🂭💁
沐👡🐰风听着辽宁的方案，慢😶🅸慢的陷入了沉思之中，这方案的确可行。
按照这么个安排，这些改造完的舰娘，就算是还没有选择入籍，也已经在精神上，将自己视为pn🟅司令部的一员了。
在👡🐰几乎全部是21世纪的现代化设施的地区，工作、生活好几年。
再回ijn本部那个落后、拥挤、环境差、生活水平🌹🄄相对很低的二战时代的大农村、小城镇。