听🗫🞤他抛出想法，谈世超一时都没法思考他🌽🄦⛛想当🜄⛋😳部门副经理的事了。
他发现苏啸啸话说的直白至极，一语点出了自己和大家的🁁关系。不过毕竟他还是经理，还要维护一个面子上的正确：“啸啸，不要这麽说，我们和大家的利益是一样的，就是要为二部多做事。”
“嗯，经理，你说得对！你真🂥是大公无私。”🜄⛋😳
苏啸啸嘿嘿笑起来，🂑🎁🎅伸出大拇指。看谈世超这副样子，他就知道谈世超虽然强装表面正确，其实内心已经渴望倾听了。他於是又道：“我要告诉经理你，你得明白，一部和二部合并了，他们这🅒🆃些组长无所谓的，普通员工更无所谓，最倒霉的是你！”
“啸啸，我的事不用你来考虑。”
谈世超继续装，看看苏啸啸，他发现这小子刚来🟍🛺♹单位不到一个月，就把🚜🔋部门合并内部的潜规则和套路都m0出来了。按🀰理说，他这个层级的人怎麽会知道这种事呢？稍感诧异，他半带着讽刺，说道：“你挺能耐啊，才来一个月，就这麽清楚了？”
“🗫🞤经😆⚱🕍理，我又不是傻子，而且我也不是没🌽🄦⛛有人，您说是不？”
不把😆⚱🕍他的讽刺当事，苏啸啸一句探底的话，令谈世超忽然一怔。
猛然回想起，此前苏啸啸就受到众多高管重视，当然这可以用能力强来🚜🔋解释。可吴奔月还破天荒给了他十佳员工呢？那天自己见到神威副总裁，对方也是有意无意地询问了苏啸啸的表现。这一下谈世超觉得，苏啸啸可能是得到了什麽内部消息，立刻问道：“啸啸，你是不是听到什麽风🚙📯声了？”
“这个我不能说，经理。”
苏啸啸故作神秘🏾★，那样子就好像说，有人给我交底了。
引得谈世超立刻觉得自己抓到了核心小秘密：“哎呀，啸啸，有什麽不能说的。这个部门里，我最📈看重你了，否则我们怎麽可能给你申请十佳员工。”
“果然进套了。”
苏啸啸立刻跟道：“经理，我只能说你刚才说得对🆜，副经理确实不是公司的常设岗位。这里面有很大一部分原因是成绩。但我跟您这麽说吧，一部之所以有副经理这个职务，却也不简单是因为成绩。”
“那是因为什麽？”谈世超一惊，觉得这小子了解🆜内情。
苏啸啸看他一提一部就一脸担忧，於是故意加码道：“因为樊清明要在方方面面压制二部。在人事的名额上就更是了。他要在部🄹门合并之前，把自己一部的架子搭起来，才好在未来合并中先入为主。”
听他这麽说，谈世超瞬间恍然大悟。这才理解为什麽樊🍵🌘清明当初竭力弄个副经理出来，看来是处处针对我们二部啊！立刻问苏啸啸：“这是谁给你说的啊？📁”
“经理，您觉得我合适说吗？”
苏啸啸一旦开启了忽悠模式😸🆌，就停⚖👜不下来了。