“那不🚗可能。”沈圆哼了声“当选择权是不存在的吗？”
“如果是满19岁签约的球员，在经历了三个职业赛季后，球员必须在每年的11月20日被放到球队的40人名单中接受🝁保护，否则他将有可🖇🐟能会经规则五选秀被其他球队选走。喏，就是我之前和你说的那个。“🕓🅧
“可是你还没有满19岁。”
“没有满19岁就签约的就是多加一年，四年，不过我🐚现在在大联盟，所以先不说这个。”
”喏，当球员被放到40人名单的时候，球团🅆就要与球员签一份大联盟合约了，然后这个时候球团就对球员拥有所谓的选择权了。球队能够根据球团的需要，在这三年内可以将球员随意的升🀫上大联盟或者是下放小联盟。这都是钱哇！”
“而在40人名单外的球员当然也可以升上大联盟，但是首先必须买断球🐒⚷员的小联盟合约，而球员如果是在8月31日前升上大联盟，🝤而9月1日仍然🈹🃓🗘没有被编入40人名单的话，球团就必须负担起这球员如果不小心被拉上大联盟还打出成绩、有可能在11月20日被其他球队以规则五选秀将该名选手选走的风险。”
“而其他球队把球员以规则五选秀选走后，就要付给原球队5万刀，并且必须在隔年将该名选手放入开季大联盟25⛆😉人名单内，如果新球队不愿把选秀规则5的球员放在25人名单上，则必须把这名球员送回原球队，然后可以拿回约两万五千🐡🁛🆛美元。但如果这名经规则五选秀选进来的球员，于春训期间经评估能力不足以整季都放在25人名单中，此时可以将他放上htwver）。
“不过如果通过了w，🖽😈那么原就可以花2万5千刀把球员拉回来，或者以球员交易的方式将该球员交易到规则五中曾经选过当时球员的球队。”
“所以只要成绩有，做冷板凳是不可能的，好吧，就算做冷板凳，那薪资还🎸是要照领的，多好。”
“而🔯且，规则五选秀决定选秀顺位的方法与新人选秀相同，依据是刚结束的这个球季的胜率，胜率较差的球队选秀顺位在前，如果有2支以上球队胜率相同时，则看上一个球季的胜率，胜率较差的球队选秀顺位在前。而规则五选秀时按照大联盟、3、2层级的顺序进行，每轮每队只能选1名球员，各队可以随时放弃不选，放弃的球队在这个层级就不能再选其他球员了。在所有球队都放弃之后，这个层级就结束了，然后进行下一个层级，直到3个层级都结束为止。40人名单中没有空位的球队，不能选任何球员。在规则五选秀中选走球员的球队，必须支付原球队一定金额，大联盟层级每名球员是5万美元，3层级是1万2千美元，2层级则是4千美元。所以这是很公开的，雪藏知道吧？这在职棒圈里不太可能发生。尤其是在针对于球员上。”
“总之一切都和登录天数相关，喏，如果一个在40人名单内的球员在一个球季中，待在小联🙑盟的总日数不到20天，那就算他待过小联盟，🎥这🖇🐟一季也不算用到选择权。”
“反之，如果一个🅃球员在他的职业生涯当中，没有超过五个球季，三个选择权都被用掉的话，那他可以有第四个选择权被执行。而如果球员晋升迅速，职业生涯还没满五年就已在40人名单内被用掉三个选择权，甚至有些球员职业生涯第一个合约就是大联盟约，这样的球员会在职业生涯早期就将三个选择权用惯，所以有特例规定可以🆗🏩让球团拥有多执行一次选择权。”
“至于第四个选择权的存在💢📣💢📣与否，还得看球员职业球季的年资来看。而职业球季的年资计算，就要求球员待在大小联盟任何球队中呆满90天才算是一个完整球季，不满90天的话，就不算是一个完整的🗔🛒球季。这个90天的规定使得第四个选择权的执行变得比较复杂了，因为球团与业余球员签下职业合约的时间是不一定的，所以通常签约该年不会工作满90天，只有在一年中很早就签约的球员，才有机会一进职业生涯就打掉一个球季。“
说到这沈圆就拿自己举了个实例“你看我，打个比方，去年选秀后我如果直接被拉去大联盟去打，也是打不满90天的，也就是说不算年资了。🖇🐟”
本乡🔯想了想说“去年在r级，说是一个赛季也没有90天啊。”
“对短期联盟与新人联盟短于90天🗠🝁，所以整年就只打短期联盟与新人联盟的话也就不算是打满了一个🍔🇶球季。”
“还有，球员在伤兵名单上的天数也是不计算在你的，除非伤兵名单上的天数是紧接在60天的工作天数之后，所以一个大部份时间都在伤兵名单上的球员🉃🄧，🛜🝋多半不算是工作了一个球季。所以很多球员在大联盟多少多少个赛季，都要认真看一看哈。”
“而当球团执行选择权让球员到小联盟后，从待在小联盟计算起，必须要在该联盟待满10天后，才能再🂇🌬将人拉上大联盟，除非是大联盟25人名单中有人受伤，球团要从小联盟找人来填补这个伤🃅🕖兵的战力空缺，那被拉上来的人就不受这10天的限制了。”
“还有一个也不受🅃限制的条件是如果10天还没到，但球🔒⛭员所呆的小联盟球季就结束了，那么这🅯个球员也是可以直接被拉上大联盟的。”