2000年9月15日,人事部的任命书正式下达,欧阳诺同🞃tbs重新🋅🖻🗷签署合同,赴任总务部副课长。

    tbs总务部的工作主要有三方面内容🎩📭🞅:日🄨⛯常行政,就是办公用品采购,换个灯泡交给水电费什么的;内部管理,主要包括公司内部工作协调以及一切规章制度的起草与定夺;外联法务,指的是与其它公司以及机构的沟通,🖞📳🞺起草合同等。

    后🊎🏌😭期制作部的告别会上,小泽达也是流着眼泪送走欧阳诺的。

    部门的其它职员也是如此,欧阳诺的🕱🍜到来让他们每人减少了30%左右的工作量,没时间玩的可以玩了,没时间陪家人的也可以陪了。

    甚至有很多女员工在此期间🛶♑🇰把“造人大计”搬上了日程,🁧由于之前的工作太紧,已婚的女职员都不敢生孩子,怕繁重的劳务影响婴🌼🄞⚔儿在腹中的发育。

    现在好了,人妻们有喜了,欧阳诺也走了。

    “你就这么走了……我和孩🛶♑🇰子怎么办……呜呜……”两个小腹隆起的少妇在楼道里♩🋅🖿活活地向欧阳诺哭诉了一🉢番,这让路过的很多人产生了误会。

    虽然只有短短两个多月的时间,但欧阳诺对后期部的贡献是巨大的,把这个火🅀坑般的部门变得像天堂一样美好。

    不过现在天堂马上又要沦为火坑了。

    最后,🌄☌小🀟♯泽达也紧紧地握住了欧💞💻阳诺的双手。

    “欧阳课长,就任后不要忘记后💞💻期部,以后有机会一定要帮你的老家争取招聘名🏁额♩🋅🖿啊!”

    小泽的语气甚至已经到了哀求的地步。

    欧阳诺挠了挠头,去那边做什么工作还没有确定呢⛅😁,老上司就已经这么说了……小泽还真是个苦逼的男人啊🉢。

    欧阳诺唯一有些放心不下的就是樱井正太,这小子点儿🙙郎当的实在是有些太单纯了,以后的路恐怕并不好走,其实樱井还是很有才华的,不过他的放荡不羁与玩世不恭注定了他与升职无缘。

    告别了昔日同事,欧阳诺略微有些落寞。

    不知道这些家伙将来会怎么样,不管🕱🍜是像冈本那样的传统军国主义者,还是像樱井那样的新时代乐天🄡⚮派,他们都有自己的信仰与精神,在这个资本淹没一切的时代,做到这些很不容易。

    沉浸在这种悲天悯人🊱的情怀中,欧阳诺踏入了另一个会议室,在这里将举行总务部♩🋅🖿♩🋅🖿的任免会。

    欧阳诺坐在会议室🉮中,无精打采地听着各种领导的讲话,都是些冠冕堂皇的东西🏁,这种🚷会议是他最厌烦的。

    总务部员工望向欧阳诺的眼神分为两种,一种🁴🊀是🎮🔡不服,一种是羡慕。