“对了，我刚才看你手机不错哦，拿出来我欣赏欣赏！”📝🛳📝🛳叶兰忽然又嫣然一笑，抛弃了刚刚的忧愁，嬉笑起来。
唐惊雷把新买的手机掏出来给她，叶兰翻来覆去看看，夸赞着手机的外观和线条，又开始捣鼓里面的内容🈫🁐，看了一阵，忽然问道：“咦，不好意思，翻到你通讯录了，怎么就2个手机号码，其中还有我一个，都没有其🞮🗟🜺他人的啊！”
“我刚刚买的手机啊，而🃌且🕶🎄🎥我刚从部队转业到这里，没有什么认识的人，通讯录里两个人，你一个，另一个是我房东！”
“哦，这样啊，你这手机屏幕不错，好看，大气，线条很硬朗，挺适合你这样的人用，看来你很会选嘛！我该换个什么手机呢，🃟🙃🇬屏幕大了没键盘短信发🐨着太麻烦，小了又不够档次！好纠结啊！”叶兰头也不抬，玩着玩着就又跳到她自己的问题上了。
砰砰！两声清脆的敲门声打断了众人的讨论，以及叶兰和唐惊雷🚪🖉的交流，却是姚珍站在门口，微笑着问道：“这么热闹啊，有👵🍉🆎什么喜事吗？”
“啊，没什👲么没什么，大家在说⚳今天的案子破的漂亮呢！”葛主任连忙笑道🞏📊，却绝口不提晚上的接风宴。
“是啊，案子是破的很漂亮，这多亏了小唐啊！”姚珍也笑起来：“小唐，有空吗，🐅♅关于你入职的资料方面，我还有点事情要和你核实下，能出来下吗？”
唐惊雷点头：“有空，我这就来！”
两人找🞴😕🁍了一间小会议室，坐下之⚳后，姚珍还未开口🝀🈂，唐惊雷就问道：“珍姐，有什么事情需要我帮忙吗？”
姚珍一愣，不太自然的拂了下耳边的头发，问道📉：“你🜅怎么知道我找你是有别的事🔺？”
“很简单，我的相关资料都已经交公司了，如果有问题，肯定之前就会问清的，即便真的有什么不清楚的地方，你要人事部其他人打个电话找我就可以，没必要亲自跑一趟，而且刚才说入职问题时你眼神也有点闪烁，说明这根本🔼🅽🌅就是一个借口！”唐惊雷一边说着，一边起身到旁边的饮水机处，拿两个一次性杯子倒了水，然后放在二人面前，这才又坐下。
姚珍叹口气，说🚊道：“难怪你眨眨眼睛就能把电子市场的案子给破了，我看什么人什么事情都瞒不过你！”顿了顿又道：“刚才🃟🙃🇬你们在聊🗳☄什么，肯定也不是案子的事吧！”
“不是，葛主任通知，我们后勤奖金加倍，就🙰🎄连我，也有一笔特别奖励，怎么，你们人事部不知道？”唐惊雷心里很明白，奖金的事情肯定没有经过人事部，若不然，刚才姚珍就不会有那么一问，而是直接的祝贺，考虑到之前发布开除保安队长都没有经过人事部，很明显，这件事也跳过了他们。
果然，姚珍听了有点尴尬，摇摇头道：“我们确实不知道，不过这也正常，毕竟这仅仅是👭🌆发奖金，总裁那里批准告知财务部门就可以了。”说完看着唐惊雷一脸平静的模样，根本就是不信，只好苦笑下，说道：“好🁺🔮吧，我知道这话也骗不⚧了你，理论上，这种事情至少也要知会人事部的……”
唐🕦惊雷点点头：“人事部和总裁办公室之间有很大问题吗？”
姚珍眼🞴😕🁍睛眯一下，犹豫⛦🜦道：“之前一切都好，自从董事长不怎么管事之后，就……”
唐惊雷听了这句话，立即有了自己新的判断，很有可能，人事部苏梦菲之前走的是董事长的路线，得到的是董事长的肯定和支持，但现在董事长不再掌控大局，那么立即就失去了靠山，总裁没有了董事长的掣肘，渐渐会权力**大增，更不甘心失去一部分权力尤其是人事方面的大权，加上肯定和苏梦菲无法达成合作，这才开始限制人事部门权力，并利用上午的案子，夺取对集🎫🔅♸团掌控的新格局，如果苏梦菲反击无力，拿不出新的办法，加上得不到董事长的支持，只怕很快就会失去现有的权力，沦为一枚无用的棋子，只能黯然离去。
这其中就算有点小出入，也不会很大，唯一值得疑问的，就是董事长和总裁是亲兄弟，那为什么在对🏪🜶待集团管理有着很大的不同呢，如果总裁刘银河确实不认可苏梦菲这样的人来掌控人事部门，那为什么在之前董事长也就是他的亲兄弟在的时候，不进行明面上的反对，而是一直忍到现在，等他兄弟不再视事的时候，才终于动手，还是打着擦边球，一边试探一边夺权，而不是直接拿掉苏梦菲的权力，这里面恐怕有🙃🇬🛦着更深的内幕。
二人沉默片刻，姚珍又道：“不过，总裁办公室那边想🜅真正拿掉苏总监的位置，只怕很难成功，所以小唐，你不用担心太多，我找你是想麻烦你一件事！”